Naše odpovědnost za společnost

Skupina TTS je globální společností, která zaměstnává lidi z různých kultur a uvědomuje si svou společenskou odpovědnost. Značky TTS působí po celém světě a jsme si vědomi, že máme společenskou odpovědnost, kterou bereme velmi vážně. Proto společnost TTS vytvořila strukturu compliance, která zajišťuje, že dodržujeme právní předpisy jednotlivých zemí i interní pravidla a etické zásady naší společnosti. Jako součást skupiny TTS jedná společnost Festool v souladu s požadavky skupiny na dodržování předpisů.

Značky skupiny TTS se vyznačují vysokou kvalitou, inovacemi a blízkostí k zákazníkům. Za těmito úspěchy se však skrývají také hodnoty, které charakterizují jednání a rozhodnutí skupiny TTS. Těmito hodnotami jsou:

• Prémiové: Pro naše zákazníky odvádíme opravdu dobrou práci.
• Inovace: Zaměřujeme se na rozmanitost a společně se odvažujeme zkoušet nové věci.
• Udržitelnost: Přijímáme odpovědnost za lidi a budoucnost.

Tyto hodnoty se vztahují jak na interní jednání mezi manažery a zaměstnanci, tak na vnější kontakt se zákazníky, obchodními partnery a úřady. Za tímto účelem jsme vytvořili náš Kodex chování. Výslovně se stavíme proti všem formám nucené a dětské práce a totéž očekáváme od našich zákazníků a obchodních partnerů. Hodnoty a zásady, které jsme vytvořili, jsou závazné pro všechny zaměstnance a tvoří základní kámen našeho každodenního obchodního jednání a měly by sloužit také jako vodítko pro naše obchodní partnery. Usilujeme o dlouhodobý růst, který je orientován na naše firemní hodnoty. Chováme se udržitelně. Udržitelné jednání vyžaduje chování v souladu s právními předpisy, což se odráží v naší struktuře dodržování předpisů.

Jsme přesvědčeni, že otevřená diskuse o obavách pomáhá zajistit, aby k pochybení docházelo méně často nebo aby bylo včas rozpoznáno a napraveno. Proto si ceníme otevřeného klimatu, v němž se zaměstnanci mohou bez váhání obracet s kritickými otázkami na svého přímého nadřízeného, vedení nebo důvěryhodný orgán. Všechny vznesené obavy vyšetřujeme spravedlivě a bez předsudků a oznamovatele chráníme, i když se oznámení nepotvrdí. Obchodní partneři a další zainteresované strany mohou být také oznamovateli a pomoci odhalit nesrovnalosti. Uvedené kanály pro podávání zpráv jsou proto otevřeny i externím oznamovatelům.

Ochrana údajů/porušování ochrany údajů: datenschutz@tts-company.com
Bezpečnostní incidenty v IT: it-security@tts-company.com

Co se stane, když obdržíte hlášení nebo stížnost?

1. Hlášení podáte e-mailem, telefonicky, dopisem nebo osobně.
   
2. Obdržíte potvrzení o přijetí.
   Hlášení bude zkontrolováno a v případě potřeby vám budou zaslány doplňující otázky.
   Čím více informací můžete poskytnout, tím lépe a rychleji může být záležitost prošetřena a posouzena.
   
3. Pokud bude k dispozici dostatek informací, bude zahájeno vyšetřování.
   
4. Pokud šetření potvrdí tip nebo stížnost, budou podle výsledků přijata opatření.
   
5. Po ukončení šetření obdržíte zpětnou vazbu o výsledcích a přijatých opatřeních.